FRAUEN IN FÜHRUNG · BUSINESS ENGLISCH · KEYNOTES & WORKSHOPS
Tallet.
Selbstbewusst sichtbar.
Mit ihrem Unternehmen Tallet macht Emma Bushin-Reimann Frauen, die fachlich längst überzeugen, selbstbewusst sichtbar: Im Meeting, vor KundInnen, auf der Bühne, im Führungsteam und auf Englisch. Für Frauen, die selbst buchen, und für Unternehmen, die ihre besten Fachfrauen halten und fördern wollen. Online, in Hildesheim und Umgebung sowie Weltweit.
Für Frauen, die mehr können, als man ihnen ansieht.
Mit Coaching, Workshops und Vorträgen, auf Deutsch und auf Englisch begleitet Emma Bushin-Reimann, Unternehmerinnen, ihre Preise mutig zu vertreten, Fachfrauen, die zum ersten Mal ein Team führen, Angestellte, die den nächsten Karriereschritt gehen wollen und Frauen, die auf die Bühne wollen: Zum Vortrag, zum Pitch oder aufs Podium.
Emma Bushin-Reimann unterstützt lokale und internationale Unternehmen dabei, ihre besten Fachfrauen zu Führungskräften zu entwickeln, statt sie an die Konkurrenz zu verlieren, ihre MitarbeiterInnen in Business Englisch sicher zu machen und internationale Kolleginnen gut ankommen zu lassen.
Denn nur wer sich ihres selbst bewusst ist und dabei sichtbar ist, kann für sich selbst klar verhandeln und wer für sich selbst klar verhandelt, verhandelt auch für das Unternehmen: Mit Kunden, mit Lieferanten und im eigenen Team.
Drei Welten vereint in einer Person.
Drei Wege, ein Ziel: Selbstbewusst sichtbar.
Alles beginnt mit einem kostenlosen Gespräch. Ohne Druck, ohne fertige Antworten, mit offenem Ohr.
für Unternehmen
01 - TEAMS & LEADERS
für dich persönlich
02 - ONE TO ONE
Business English
03 - Business English
Emmas Mission
Mit elf Jahren kam Emma mit ihrer Mama aus England nach Deutschland. Sie hatten zwei Koffer dabei.
Doch mit im Gepäck waren die hervorragenden Abschlüsse ihrer Mama. Hier zählten die Abschlüsse aber nicht. Also hat ihre Mutter angepackt: Gekellnert, Toiletten geputzt. Nicht, weil sie nichts konnte. Sondern weil niemand gesehen hat, was sie kann.
Heute sorgt Emma dafür, dass Frauen gesehen werden. Für mehr Chancengleichheit, für mehr Gerechtigkeit. Und für Unternehmen, die es sich bei allem Fachkräftemangel nicht leisten können, ihre besten Leute zu übersehen.
Emmas Vision: Eine Arbeitswelt, in der befördert wird, wer am meisten kann, und nicht, wer sich am lautesten verkauft. In der Unternehmen ihre Führungskräfte in den eigenen Reihen finden. Und in der keine Frau mehr „Das war Teamarbeit“ sagt, wenn sie es eigentlich alleine war.
Sie macht das für ihre Mama.
Für das mutige Mädchen von damals.
Und für jede Frau, die man noch übersieht.
Der Name steht für eine Haltung:
Aufrecht. Klar.
Selbstbewusst sichtbar.
Wie Emma arbeitet
Emma geht hinein, statt drumherum. Sie benennt das Unbequeme, statt es zu glätten: Den Rabatt, um den keiner gebeten hat, die Idee, die als Frage auf den Tisch kam. Geübt wird laut, mit echten Situationen, auf Deutsch und auf Englisch. Ob digital oder Vorort Emma bleibt dran, bis das Selbstbewusstsein sichtbar und der Wandel vollzogen ist.
Begleitung statt Belehrung: Nah an den Frauen, auf die es ankommt, und an den Unternehmen, die sie nicht verlieren wollen.
EMMAS BLOG
Klartext.
Kurze Texte über Sichtbarkeit, Führung und Business English.
Konkret, ehrlich und zum Ausprobieren im nächsten Meeting.
Fragen, die oft am Anfang stehen
Bei den meisten Coaches bekommst du eine Perspektive. Einen Werkzeugkasten. Bei mir bekommst du vier, die sonst nie am selben Tisch sitzen: Jahrelange Erfahrung im Personalwesen und in der Organisationsentwicklung, fundiertes Change- und Transformationsmanagement, psychologisches Verständnis für das, was in Menschen unter Druck wirklich passiert und die Arbeit als Trauerbegleiterin, dort, wo Übergänge am härtesten sind.
Das ist keine Sammlung von Zertifikaten. Es ist der Grund, warum ich sehe, was andere übersehen: Dass ein Change-Prozess im Unternehmen und ein persönlicher Umbruch mechanisch dasselbe sind;
Das Alte trägt nicht mehr, das Neue ist noch nicht da. Wer nur eine Seite kennt, behandelt Symptome. Tallet arbeitet an der Schwelle selbst.
Und noch etwas: Die meisten wollen Euch möglichst schnell wieder rausholen: Ziel setzen, positiv denken, weiter im Text. Emma geht mit Euch hinein. Das Dazwischen ist bei Tallet kein Zustand, den man wegatmet, sondern der Ort, an dem die eigentliche Arbeit passiert.
Ja. Auch das ist Tallet-Terrain. Das diffuse „irgendwas stimmt nicht mehr“ braucht keine fertige Diagnose, um ernst genommen zu werden. Oft ist das Gefühl früher da als die Worte dafür und dann ist das der richtige Zeitpunkt, nicht der falsche.
Beides. Und genau das ist der Punkt. Reine Prozessberatung ignoriert, dass Wandel von Menschen getragen wird. Reine Psychologie ignoriert, dass ein Unternehmen Zahlen, Strukturen und Termine hat. Tallet verbindet das, was die meisten getrennt anbieten: Die harte Mechanik des Wandels und das, was er in den Menschen auslöst.
Das hängt vom Umbruch ab. Eine fokussierte Begleitung durch eine akute Phase kann wenige Wochen dauern; Ein tiefergehender Kulturwandel braucht Monate. Was Emma nicht macht: Einen Prozess künstlich strecken, damit die Rechnung länger wird. Emma bleibt, solange es die Sache braucht und zieht sich zurück, sobald die Organisation wieder trägt.
Ehrliche Antwort: Das hängt davon ab, was du brauchst. Eine einzelne Begleitung ist etwas anderes als ein mehrmonatiger Transformationsprozess für ein Team, ein Retreat etwas anderes als eine Keynote. Preislisten von der Stange gibt es bei Tallet nicht. Nicht aus Geheimniskrämerei, sondern weil ein Programm von der Stange genau das Gegenteil von dem wäre, wer Emma ist und was Tallet tut.
Was Emma garantiert: Das erste Gespräch ist kostenlos und unverbindlich. Darin wird Umfang, Format und Investition geklärt: Transparent und konkret, bevor du dich entscheidest. Du weißt somit schon vorher, worauf du dich einlässt.
Bisher: Deutsch und Englisch. Als Britin in Deutschland ist Emma in beiden Welten zuhause. Begleitung, Vorträge und Retreats sind in beiden Sprachen möglich.
